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Santana Ramos, Kathleen Ivonne

Gestión por competencia como herramienta para la dirección estratégica de los recursos humanos caso de estudio : Banco Banreservas, Santo Domingo, República Dominicana. Año 2022. / Kathleen Ivonne Santana Ramos ; asesores, Greidys Roa, Eridania Bidó. - Santo Domingo : Instituto Global de Altos Estudios en Ciencias Sociales : Universidad Rey Juan Carlos, 2022. - 59 p. : il. ; 28 cm. + CD Rom.

Tesis (Maestría en Alta Dirección Pública Estratégica). - Instituto Global de Altos Estudios en Ciencias Sociales, Santo Domingo, 2022.


Gestión por Competencias -- Componentes de la competencia -- Clasificación de competencias -- Proceso de gestión por competencias -- Tipos competencias -- La noción de competencia -- Características subyacentes a las competencias de un colaborador -- Estrategia de gestión por competencias en los recursos humanos -- Determinación de los antecedentes históricos del proceso de gestión por competencias los recursos humanos y su gestión.


Subjects--Topical Terms:
Alta Dirección Pública --República Dominicana
Gestión por competencia
Recursos humanos --Dirección estratégica

LC Class. No.: TFM IGlobal / ADP 2022 230