MARC details
000 -LEADER |
campo de control de longitud fija |
04810cam a2200433 a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
BJBSDDR |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20230411090142.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
ta |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
190925s1995 caua b 001 0 eng |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
0787900907 (acidfree paper) |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9780787900908 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
DLC |
Centro/agencia transcriptor |
DLC |
Lengua de catalogación |
spa |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número de clasificación |
HD 56 |
Número de ítem |
R937i 1995 |
082 00 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.4/02 |
Número de edición |
20 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Rummler, Geary A. |
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
Título |
Improving performance : |
Resto del título |
how to manage the white space on the organization chart / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Geary A. Rummler, Alan P. Brache. |
250 ## - MENCION DE EDICION |
Mención de edición |
2nd ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
San Francisco, CA : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Jossey-Bass, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
c1995. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
xxv, 226 p. : |
Otras características físicas |
ill. ; |
Dimensiones |
26 cm. |
440 ## - MENCIÓN DE SERIE/PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--TÍTULO |
Título |
Jossey-Bass management series |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references (p. 219-221) and index. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
This book offers an integrated framework for achieving competitive advantage by managing organizations, processes, and jobs effectively. Chapter 1 explores the forces driving the needs to be more competitive. Chapter 2 contrasts the traditional functional view of the organization with the systems view. Chapter 3 introduces the three levels of performance--organization, process, and job/performer. Chapters 4-6 each explore one of the three levels of performance. Chapters 7-16 discuss the application of the systems view of the organization. Chapter 7 examines linking performance to strategy. Chapter 8 examines performance improvement efforts that have benefited from covering all three levels. Chapter 9 provides a comprehensive process for diagnosing and improving organization performance needs. Chapter 10 describes the process improvement methodology used to improve quality and customer satisfaction and reduce cycle time and costs. Chapter 11 describes traps that lessen the return on investment in process redesign. Chapter 12 focuses on measuring performance and designing a performance management system. Chapter 13 describes how to use measurement as the basis for the continuous management of processes. Chapter 14 presents a nine-step process for designing an organization structure that supports the efficient delivery of high-quality products and services. Chapter 15 shows how to create a performance-based human resource development function. Chapter 16 describes a three-step process for performance improvement. Contains 43 figures, 21 tables, 17 references, a 35-item bibliography, and an index. |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Sumario, etc. |
This book offers an integrated framework for achieving competitive advantage by managing organizations, processes, and jobs effectively. Chapter 1 explores the forces driving the needs to be more competitive. Chapter 2 contrasts the traditional functional view of the organization with the systems view. Chapter 3 introduces the three levels of performance--organization, process, and job/performer. Chapters 4-6 each explore one of the three levels of performance. Chapters 7-16 discuss the application of the systems view of the organization. Chapter 7 examines linking performance to strategy. Chapter 8 examines performance improvement efforts that have benefited from covering all three levels. Chapter 9 provides a comprehensive process for diagnosing and improving organization performance needs. Chapter 10 describes the process improvement methodology used to improve quality and customer satisfaction and reduce cycle time and costs. Chapter 11 describes traps that lessen the return on investment in process redesign. Chapter 12 focuses on measuring performance and designing a performance management system. Chapter 13 describes how to use measurement as the basis for the continuous management of processes. Chapter 14 presents a nine-step process for designing an organization structure that supports the efficient delivery of high-quality products and services. Chapter 15 shows how to create a performance-based human resource development function. Chapter 16 describes a three-step process for performance improvement. Contains 43 figures, 21 tables, 17 references, a 35-item bibliography, and an index. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Industrial productivity. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Performance. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organizational effectiveness. |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cambio organizacional |
9 (RLIN) |
1976 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Efectividad organizacional |
9 (RLIN) |
968 |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Rendimiento industrial |
9 (RLIN) |
1106 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Productividad industrial |
9 (RLIN) |
836 |
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Brache, Alan P., |
Fechas asociadas al nombre |
1950- |
9 (RLIN) |
8266 |
856 41 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Materiales especificados |
Table of contents |
Identificador Uniforme de Recursos |
<a href="http://www.loc.gov/catdir/toc/wiley041/94048105.html">http://www.loc.gov/catdir/toc/wiley041/94048105.html</a> |
856 42 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Materiales especificados |
Publisher description |
Identificador Uniforme de Recursos |
<a href="http://www.loc.gov/catdir/description/wiley035/94048105.html">http://www.loc.gov/catdir/description/wiley035/94048105.html</a> |
906 ## - ELEMENTOS DE DATOS F LOCAL, LDF (RLIN) |
a |
7 |
b |
cbc |
c |
orignew |
d |
1 |
e |
ocip |
f |
19 |
g |
y-gencatlg |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
Tipo de ítem Koha |
Libro |
946 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC) |
Iniciales del agente catalogador |
LMF |