MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02944cam a2200397 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
17052842 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
BJBSDDR |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20230411090859.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
a|||||r|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
111121s2012 nyu 001 0 eng |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de control de LC |
2011047901 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9780230337510 (hardback) |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
0230337511 (hardback) |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
DLC |
| Centro/agencia transcriptor |
DLC |
| Centro/agencia modificador |
DLC |
| Lengua de catalogación |
eng |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 042 ## - CÓDIGO DE AUTENTICACIÓN |
|---|
| Código de autenticación |
pcc |
| 043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA |
|---|
| Código de área geográfica |
d------ |
| 050 14 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HD 57.7 |
| Número de ítem |
J66d 2012 |
| 082 00 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.4/092 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Johnson, Bob |
| 9 (RLIN) |
26654 |
| Forma completa/desarrollada del nombre |
(Robert D.) |
| 245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Developing global leaders : |
| Resto del título |
a guide to managing effectively in unfamiliar places / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Bob Johnson and Rob A. Oberwise. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
1st ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
New York : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Palgrave Macmillan, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
232 pages ; |
| Dimensiones |
25 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Includes index. |
| 505 8# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Machine generated contents note: -- INTRODUCTION * Chapter 1--USE CULTURAL INTELLIGENCE TO TRANSLATE WESTERN BUSINESS PRINCIPLES * Chapter 2--LEARN TO SPEAK SOFTLY * Chapter 3--BECOME A LEADER OF BOTH TRIBES AND INDIVIDUALS * Chapter 4--ASSESS THE HUMAN CAPITAL MATURITY CURVE * Chapter 5--BECOME ATTUNED TO THE SHADES OF YES * Chapter 6--FIGURE OUT HOW TO HELP OTHERS SAVE FACE * Chapter 7--MANAGE FLEXIBLY WHEN ENCOUNTERING RIGID BELIEFS AND PRACTICES * Chapter 8--KNOW THE SIGNS OF LIMBO AND HOW TO GET OUT OF IT * Chapter 9--FIND A WAY TO WORK IN PARADOX COUNTRY. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
"Most business leaders struggle mightily when transitioning from working in the U.S. or any modern country to working in Shanghai, Dubai, Nairobi or Pune. Despite organizational efforts to facilitate this transition through training and coaching, leaders often find themselves bewildered and frustrated by the unwritten and often unacknowledged cultural dictates of a given country. These leaders struggle with everything from motivating direct reports to getting deals done. They discover that their best practices have little to do with the practices that have been ingrained in societies for thousands of years. This book is written to provide inside information about working outside traditional business environments. It presents nine rules that will serve leaders well no matter where they're stationed--Asia, South America, the Middle East and elsewhere. As readers will discover, these rules are not taught in typical global leadership courses. Instead, they have emerged from the work of the authors with leading companies in foreign countries or from our efforts to coach others in all parts of the globe"-- |
| Fuente proveedora |
Provided by publisher. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Leadership |
| Subdivisión geográfica |
Developing countries. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
National characteristics. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo |
| 9 (RLIN) |
166 |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Oberwise, Rob A. |
| 9 (RLIN) |
26148 |
| Forma completa/desarrollada del nombre |
(Robert A.) |
| 906 ## - ELEMENTOS DE DATOS F LOCAL, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
orignew |
| d |
1 |
| e |
ecip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
