MARC details
000 -LEADER |
campo de control de longitud fija |
03479cam a22004938i 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
22447516 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
BJBSDDR |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20231130101929.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
ta |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
220228s2022 nju 000 0 eng c |
010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número de control de LC |
2021062493 |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9781119870951 (cloth) |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
111987095X (cloth) |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
ISBN cancelado o inválido |
9781119871194 (adobe pdf) |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
ISBN cancelado o inválido |
9781119871576 (epub) |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
MdU/DLC |
Lengua de catalogación |
eng |
Normas de descripción |
rda |
Centro/agencia transcriptor |
MdU |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
042 ## - CÓDIGO DE AUTENTICACIÓN |
Código de autenticación |
pcc |
050 14 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número de clasificación |
HD 66 |
Número de ítem |
E46h 2022 |
082 00 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.4/022 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Elliott, Brian |
Títulos y otros términos asociados al nombre |
(Executive), |
Término indicativo de función/relación |
author. |
9 (RLIN) |
33098 |
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
Título |
How the future works : |
Resto del título |
leading flexible teams to do the best work of their lives / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Brian Elliott, Sheela Subramanian, and Helen Kupp. |
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Hoboken, New Jersey : |
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Wiley, |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2022. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
viii, 232 pages : |
Otras características físicas |
illustrations ; |
Dimensiones |
24 cm |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Término de tipo de contenido |
text |
Código de tipo de contenido |
txt |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Nombre/término del tipo de medio |
unmediated |
Código del tipo de medio |
n |
Fuente |
rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Nombre/término del tipo de soporte |
volume |
Código del tipo de soporte |
nc |
Fuente |
rdacarrier |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Introduction: The 9-to-5 Just Doesn't Work for Us Anymore (and Maybe Never Did) -- Why Flexible Work Works -- How the Future Works: The 7 Steps to Getting There -- Step 1: Stand for Something: Agree on Purpose and Principles -- Step 2: Level the Playing Field: Create Guardrails for Behavior -- Step 3: Commit to How You'll Work: Develop Team-Level Agreements -- Step 4: Experiment, Experiment, Experiment: Normalize a Culture of Learning -- Step 5: Create a Culture of Connection from Anywhere: Reimagine Your Headquarters -- Step 6: Train Your Leaders to Make It Work: Soft Skills Matter More Than Ever -- Step 7: Focus on the Outcomes: Avoid the Doom Loop and Embrace the Boom Loop -- Conclusion -- Resources: Your Flexible Work Toolkit. |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Sumario, etc. |
"The pace of change in the way that we work is accelerating faster than what leaders ever imagined possible. What felt like radical shifts driven by the pandemic ended up being the beginning of empowering individuals to do their best work while also leading better lives. But achieving true flexibility -- not only in where but critically when people work -- requires overcoming decades of reflexes leaders have built up around "the right way to work" based on 9-to-5 days full of meetings in office buildings. And it requires building new reflexes, new skills, new strengths -- moving from resistance to re-design -- to lead with purpose, to coach rather than tell, and to believe that by letting go, you'll get more back. This is a how to-book that empowers leaders with the tools and tips to do better for their people and, in turn, their businesses. The insights draw from extensive original global research from Future Forum and case studies from a wide range of companies like Levi's, Genentech, Salesforce, Slack, Royal Bank of Canada, and IBM, "-- |
Fuente proveedora |
Provided by publisher. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Teams in the workplace |
Subdivisión general |
Management. |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Equipos en el lugar de trabajo |
9 (RLIN) |
1297 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Leadership. |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo |
9 (RLIN) |
164 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Work environment. |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Ambiente de trabajo |
9 (RLIN) |
22054 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Work |
Subdivisión general |
Forecasting. |
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Subramanian, Sheela |
9 (RLIN) |
33103 |
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Kupp, Helen |
9 (RLIN) |
33104 |
710 2# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
John Wiley & Sons, |
Término indicativo de función/relación |
publisher. |
776 08 - ENTRADA DE FORMULARIO FÍSICO ADICIONAL |
Información de relación |
Online version: |
Encabezamiento principal |
Elliott, Brian (Executive) |
Título |
How the future works |
Lugar, editor y fecha de publicación |
Hoboken, New Jersey : Wiley, [2022] |
Número Internacional Estándar del Libro |
9781119871194 |
Número de control del registro |
(DLC) 2021062494 |
906 ## - ELEMENTOS DE DATOS F LOCAL, LDF (RLIN) |
a |
7 |
b |
cbc |
c |
orignew |
d |
1 |
e |
ecip |
f |
20 |
g |
y-gencatlg |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
Tipo de ítem Koha |
Libro |