MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04820cam a2200445 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
22343837 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
BJBSDDR |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240501121251.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
211207s2022 maua b 001 0 eng |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de control de LC |
2021053177 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781647823412 (paperback ; alk. paper) |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
1647823412 (paperback ; alk. paper) |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781647824754 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
1647824753 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
MH/DLC |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| Centro/agencia transcriptor |
DLC |
| Centro/agencia modificador |
DLC |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 042 ## - CÓDIGO DE AUTENTICACIÓN |
|---|
| Código de autenticación |
pcc |
| 050 14 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HF 5386 |
| Número de ítem |
H339 2022 |
| 082 00 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
650.1 |
| 245 00 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
HBR at 100 : |
| Resto del título |
the most influential and innovative articles from Harvard Business Review's first century. |
| 246 3# - FORMA VARIANTE DEL TITULO |
|---|
| Título propio/Titulo breve |
Harvard business review at 100 |
| 246 3# - FORMA VARIANTE DEL TITULO |
|---|
| Título propio/Titulo breve |
HBR at one hundred |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Boston, Massachusetts : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Harvard Business Review Press, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2022. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xii, 470 pages : |
| Otras características físicas |
illustrations ; |
| Dimensiones |
22 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
text |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
unmediated |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
volume |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references and index. |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Título |
Managing Oneself / |
| Mención de responsabilidad |
by Peter F. Drucker -- |
| Título |
What Makes a Leader? / |
| Mención de responsabilidad |
by Daniel Goleman -- |
| Título |
Lead with Authenticity : An interview with Tina Opie / |
| Mención de responsabilidad |
by Amy Bernstein, Sarah Green Carmichael, and Nicole Torres -- |
| Título |
How Competitive Forces Shape Strategy / |
| Mención de responsabilidad |
by Michael E. Porter -- |
| Título |
Blue Ocean Strategy / |
| Mención de responsabilidad |
by W. Chan Kim and Renée Mauborgne -- |
| Título |
Disruptive Technologies: Catching the Wave / |
| Mención de responsabilidad |
by Joseph L. Bower and Clayton M. Christensen -- |
| Título |
Leading Change: Why Transformation Efforts Fail / |
| Mención de responsabilidad |
by John P. Kotter -- |
| Título |
One More Time: How Do You Motivate Employees? / |
| Mención de responsabilidad |
by Frederick Herzberg -- |
| Título |
The Power of Small Wins / |
| Mención de responsabilidad |
by Teresa M. Amabile and Steven J. Kramer -- |
| Título |
Why You Should Have (at Least) Two Careers / |
| Mención de responsabilidad |
by Kabir Sehgal -- |
| Título |
Becoming the Boss / |
| Mención de responsabilidad |
by Linda A. Hill -- |
| Título |
The Memo Every Woman Keeps in Her Desk / |
| Mención de responsabilidad |
by Kathleen Reardon -- |
| Título |
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? / |
| Mención de responsabilidad |
by Tomas Chamorro-Premuzic -- |
| Título |
HBR at 100 : How to Promote Racial Equity in the Workplace / |
| Mención de responsabilidad |
by Robert Livingston -- |
| Título |
Harnessing the Science of Persuasion / |
| Mención de responsabilidad |
by Robert B. Cialdini -- |
| Título |
Barriers and Gateways to Communication / |
| Mención de responsabilidad |
by Carl R. Rogers and F. J. Roethlisberger -- |
| Título |
The Business of Artificial Intelligence / |
| Mención de responsabilidad |
by Erik Brynjolfsson and Andrew McAfee -- |
| Título |
Data Scientist: The Sexiest Job of the 21st Century / |
| Mención de responsabilidad |
by Thomas H. Davenport and D.J. Patil -- |
| Título |
Nine Things Successful People Do Differently / |
| Mención de responsabilidad |
by Heidi Grant -- |
| Título |
Management Time: Who's Got the Monkey? / |
| Mención de responsabilidad |
by William Oncken, Jr., and Donald L. Wass -- |
| Título |
Why the Lean Start-Up Changes Everything / |
| Mención de responsabilidad |
by Steve Blank -- |
| Título |
Bring Agile to the Whole Organization / |
| Mención de responsabilidad |
by Jeff Gothelf -- |
| Título |
The Three Types of Leaders of Innovative Companies : An interview with Deborah Ancona and Kate Isaacs / |
| Mención de responsabilidad |
by Curt Nickisch -- |
| Título |
Is Your Company Ready for a Zero-Carbon Future? / |
| Mención de responsabilidad |
by Nigel Topping -- |
| Título |
Design Thinking / |
| Mención de responsabilidad |
by Tim Brown -- |
| Título |
Marketing Myopia / |
| Mención de responsabilidad |
by Theodore Levitt -- |
| Título |
The Commercial Space Age Is Here / |
| Mención de responsabilidad |
by Matt Weinzierl and Mehak Sarang -- |
| Título |
That Discomfort You're Feeling Is Grief : HBR at 100 / |
| Mención de responsabilidad |
by Scott Berinato -- |
| Título |
What Psychological Safety Looks Like in a Hybrid Workplace / |
| Mención de responsabilidad |
by Amy C. Edmondson and Mark Mortensen -- |
| Título |
Strategic Intent / |
| Mención de responsabilidad |
by Gary Hamel and C.K. Prahalad. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
"Harvard Business Review is the foremost destination for smart management thinking. Now, at its 100th anniversary, this commemorative volume brings together the most influential ideas since its inception. With thought leaders including Michael E. Porter, W. Chan Kim and Renee Mauborgne, Rosabeth Moss Kantor, Peter Drucker, and Clayton M. Christensen, this book puts HBR's greatest concepts at your fingertips. HBR at 100 curates twenty of HBR's bestselling articles of all time on key topics such as leadership, strategy, innovation, entrepreneurship, and more. With an introduction by Harvard Business Review Editor-in-Chief Adi Ignatius and additional bonus content, you'll learn how these groundbreaking ideas continue to be relevant in today's business context-and what to keep in mind as you prepare for the future. Whether you're a longtime reader or you're picking up an HBR volume for the first time, this book offers all you need to understand the most critical ideas in management-and set yourself and your organization up for success"-- |
| Fuente proveedora |
Provided by publisher. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Success in business. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Éxito en los negocios |
| 9 (RLIN) |
160 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Industrial management. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración industrial |
| 9 (RLIN) |
14338 |
| 776 08 - ENTRADA DE FORMULARIO FÍSICO ADICIONAL |
|---|
| Información de relación |
Online version: |
| Título |
HBR at 100 |
| Lugar, editor y fecha de publicación |
Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, 2022 |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781647823429 |
| Número de control del registro |
(DLC) 2021053178 |
| 906 ## - ELEMENTOS DE DATOS F LOCAL, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
orignew |
| d |
1 |
| e |
ecip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
