Remote works : (Record no. 121260)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02852cam a2200409 i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 22641214
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control BJBSDDR
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20240509135736.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija ta
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220608s2023 cau b 001 0 eng
010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de control de LC 2022024893
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9781523003310
Información calificativa (paperback ; alk. paper)
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen DLC
Lengua de catalogación spa
Normas de descripción rda
Centro/agencia transcriptor DLC
Centro/agencia modificador DLC
042 ## - CÓDIGO DE AUTENTICACIÓN
Código de autenticación pcc
043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA
Código de área geográfica n-us---
050 14 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HD 66
Número de ítem G799r 2023
082 00 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.4/022
Número de edición 23/eng/20220610
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Greene, Ali,
Término indicativo de función/relación author.
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Remote works :
Resto del título managing for freedom, flexibility, and focus /
Mención de responsabilidad, etc. Ali Greene and Tamara Sanderson.
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición First edition.
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Oakland, CA :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Berrett-Koehler Publishers, Inc.,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright [2023]
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xvi, 245 pages ;
Dimensiones 24 cm
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido text
Código de tipo de contenido txt
Fuente rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio unmediated
Código del tipo de medio n
Fuente rdamedia
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte volume
Código del tipo de soporte nc
Fuente rdacarrier
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc. Includes bibliographical references and index.
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. "Two veteran remote managers draw on their pre- and post-COVID experience to offer pragmatic, proven advice for designing remote work environments where everyone thrives. Since the pandemic began, a staggering 64 million American workers have experienced working full-time from home. In 2020 and 2021, quick-fix solutions and emergency-transition plans allowed organizations to survive with remote work. Now Ali Greene and Tamara Sanderson want to show managers how to design positive, flexible virtual work cultures that will thrive in the long term-because remote work is here to stay. Drawing on their years of experience working for all-remote companies DuckDuckGo and Automattic (the parent company of WordPress) and as international digital nomads, Greene and Sanderson have written the ultimate design-thinking handbook for managing remote and hybrid teams. The book addresses challenges such as managing conflict, establishing norms, communicating effectively, reframing productivity, and creating an authentic team culture. Using practical, hands-on exercises, they give managers the confidence to design and prototype optimal remote work structures for their teams. Greene and Sanderson never said the remote work world is easy, but they've seen firsthand that it can be effective and enjoyable. Now it's time for others to reap the benefits. Reading group discussion guide is available in the book"--
Fuente proveedora Provided by publisher.
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Virtual work teams
Subdivisión geográfica United States.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Equipos de trabajo virtuales
Subdivisión geográfica Estados Unidos
9 (RLIN) 35761
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Communication in management
Subdivisión geográfica United States.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Comunicación
9 (RLIN) 1955
Subdivisión general Gestión organizacional
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Organizational change
Subdivisión geográfica United States.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Cambio organizacional
Subdivisión geográfica Estados Unidos
9 (RLIN) 1965
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Sanderson, Tamara,
Término indicativo de función/relación author.
906 ## - ELEMENTOS DE DATOS F LOCAL, LDF (RLIN)
a 7
b cbc
c orignew
d 1
e ecip
f 20
g y-gencatlg
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación de Library of Congress
Tipo de ítem Koha Libro
Suprimir en OPAC No
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado de daño No para préstamo Colección Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Copia número Tipo de ítem Koha
    Clasificación de Library of Congress     Ciencias Sociales Biblioteca Juan Bosch Biblioteca Juan Bosch Ciencias Sociales (3er. Piso) 09/05/2024 HD 66 G799r 2023 00000177410 09/05/2024 1 Libro