MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03420cam a2200349 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
125179 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
BJBSDDR |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20250617153738.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
110113s2012 caua b 001 0 eng |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de control de LC |
2011001687 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781412989527 (pbk.) |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
1412989523 (pbk.) |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control de sistema |
16610511 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control de sistema |
(OCoLC)ocn696943331 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
DLC |
| Centro/agencia transcriptor |
DLC |
| Centro/agencia modificador |
YDX |
| -- |
YDXCP |
| -- |
BWX |
| -- |
CDX |
| -- |
DLC |
| Lengua de catalogación |
eng |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 050 14 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HM 1261 |
| Número de ítem |
N876i 2012 |
| 082 00 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
303.34 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Northouse, Peter G. |
| Forma completa/desarrollada del nombre |
(Peter Guy) |
| 9 (RLIN) |
42612 |
| 245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Introduction to leadership : |
| Resto del título |
concepts and practice / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Peter G. Northouse. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
2nd edition |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Thousand Oaks, Calif. : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
SAGE Publications, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
c2012. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xiii, 267 pages : |
| Otras características físicas |
illustrations ; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references and index. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
1. Being a Leader (Defining Leadership ; Global Leadership Attributes ; Practicing Leadership). -- 2. Recognizing Your Traits (Historical Leaders: What Traits Do These Leaders Display? Leadership Studies: What Traits Do Effective Leaders Exhibit?). -- 3. Recognizing Your Philosophy and Style of Leadership (What Is Your View of Human Behavior at Work? ; Styles of Leadership: Authoritarian, Democratic, and Laissez-Faire ; What Is Your Style of Leadership?). -- 4. Attending to Tasks and Relationships (What Is Your Personal Style? ; What Kind of Leader Are You?). -- 5. Developing Leadership Skills (What Are Your Core Leadership Skills?). -- 6. Creating a Vision (What Are the Characteristics of a Vision? ; How Is a Vision Articulated? ; How Is a Vision Implemented?). -- 7. Setting the Tone (Provide Structure ; Clarify Norms ; Build Cohesiveness ; Promote Standards of Excellence). -- 8. Listening to Out-Group Members (Who Is in the Out-Group? ; Why Do Out-Groups Form? ; What Is the Impact of Out-Groups? ; How Should a Leader Respond to Out-Groups?). 9. Handling Conflict (Conflict Defined ; Communication and Conflict ; Kinds of Conflict ; Fisher and Ury Approach to Conflict ; Communication Strategies for Conflict Resolution ; Kilman and Thomas Styles of Approaching Conflict). -- 10. Overcoming Obstacles (Obstacle 1: Unclear Goals ; Obstacle 2: Unclear Directions ; Obstacle 3: Low Motivation ; Obstacle 4: Complex Tasks ; Obstacle 5: Simple Tasks ; Obstacle 6: Low Involvement ; Obstacle 7: Lack of a Challenge). -- 11. Addressing Ethics in Leadership (Ethical Leadership Is About the Character of the Leader ; Ethical Leadership Is About the Actions of the Leader ; Ethical Leadership Is About the Goals of the Leader ; Ethical Leadership Is About the Honesty of the Leader ; Ethical Leadership Is About the Power of the Leader ; Ethical Leadership Is About the Values of the Leader) |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
Offering a straightforward introduction to the basic principles of leadership, the Second Edition of Introduction to Leadership focuses on providing readers with practical strategies for becoming better leaders. An applied text by the author of the SAGE best-seller Leadership: Theory and Practice, Fifth Edition , this text provides the much needed ' how-to' component of leading for students in leadership courses. Three interactive components in every chapter: self-assessment questionnaires, observational exercises, |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Leadership. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo |
| 9 (RLIN) |
164 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| 946 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC) |
|---|
| a |
dpf |
