Santana Ramos, Kathleen Ivonne <br/><br/>
Gestión por competencia como herramienta para la dirección estratégica de los recursos humanos caso de estudio : Banco Banreservas, Santo Domingo, República Dominicana. Año 2022.  / 
Kathleen Ivonne Santana Ramos ; asesores, Greidys Roa, Eridania Bidó.   
 - Santo Domingo :  Instituto Global de Altos Estudios en Ciencias Sociales :  Universidad Rey Juan Carlos,  2022. 
 - 59 p. :  il. ;  28 cm. +  CD Rom. 
<br/><br/>Tesis (Maestría en Alta Dirección Pública Estratégica). - Instituto Global de Altos Estudios en Ciencias Sociales, Santo Domingo, 2022.<br/> 
<br/><br/>Gestión por Competencias -- Componentes de la competencia -- Clasificación de competencias -- Proceso de gestión por competencias -- Tipos competencias -- La noción de competencia -- Características subyacentes a las competencias de un colaborador -- Estrategia de gestión por competencias en los recursos humanos -- Determinación de los antecedentes históricos del proceso de gestión por competencias los recursos humanos y su gestión.<br/> 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Alta Dirección Pública --República Dominicana <br/>Gestión por competencia <br/>Recursos humanos --Dirección estratégica 
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>TFM IGlobal  / ADP 2022 230