MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01454cam a2200217 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
1506 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20230410115427.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
060907n2003 mau eng |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
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| Número Internacional Estándar del Libro |
0072514922 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
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| -- |
funglode1513 |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
ES |
| 050 14 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
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| Número de clasificación |
HD 58.7 |
| Número de ítem |
K92o 2003 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Kinicki, Angelo |
| 245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
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| Título |
Organizational behavior : |
| Resto del título |
Key concepts, skills & best practices / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Angelo Kinicki, Robert Kreitner |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Boston : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill Irwin, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2003 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
xxvi, 383 p. + 1 CD |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
Needed : People-centered managers and workplaces, 2. -- Cultivating organizational culture and ethical behavior, 22. -- Developing global managers, 44. -- Understanding social perception and managing diversity, 64. -- Appreciating individual differences : Self-concept, personality, emotions, 88. -- Motivation I : Needs, job design, and satisfaction, 114. -- Motivation II : Equity, expectancy, and global setting, 134. -- Improving performance with feedback, rewards, and positive reinforcement, 156. -- Making decisions, 176. -- Effective groups and teamwork, 198. -- Managing conflict and negotiating, 218. -- Communicating in the internet age, 238. -- Influence, power, and politics : An organizational survival kit, 262. -- Leadership, 278. -- Designing effective organizations, 300. -- Managing change and organizational learning, 320 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organizational behavior |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Kreitner, Robert |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
