MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02663nam a2200217 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
1576 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20230410115427.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
060907n1997 dr spa |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
0787903035 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
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| -- |
funglode1583 |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
EN |
| 050 14 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
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| Número de clasificación |
HD 58.8 O68 1997 |
| 245 04 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
The organization of the future / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Editors Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith, Richard Beckhard |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
San Francisco : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Jossey - Bass Publishers, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1997 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
xvi, 396 p. |
| 440 ## - MENCIÓN DE SERIE/PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--TÍTULO |
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| Título |
Drucker Foundation future series |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
Toward the new organization, 1. -- Preparing for organizational change, 9. -- How generational shifts will transform organizational life, 17. -- The soul of the new organization, 25. -- The big organization of the future, 33. -- Will the organization of the future make the mistakes of the past?, 43. -- Designing for implementability, 53. -- New competencies for a new world, 65. -- The circular organization, 81. -- The reconfigurable organization, 87. -- The organization's new clothes, 99. -- The mondragon model : A new pathway for the twenty-first century, 109. -- The future organization : A chameleon in all its glory, 119. -- Creating a leadership organization with a learning mission, 127. -- Restoring people for the heart of the organization of the future, 139. -- Competitiveness and civic character, 151. -- The work of new age managers in the emerging competitive landscape, 159. -- Organizing for endless winning, 169. -- Creating sustainable learning communities for the twenty-first century, 177. -- Organizing around capabilities, 189. -- Human capital in the digital economy, 199. -- Shock weves from the communications revolution, 213. -- Self-esteem in the information age, 221. -- The seven R' of self-esteem, 231. -- Future present, 239. -- Passing the baton : Preparing tomorrow's leaders, 251. -- Retaining your top performers, 259. -- Situational leadership in the multicultural organization, 265. -- Emotions, tempo, and timing in managing people, 275. -- Leading across cultures : Five vital capabilities, 287. -- Cultivating inner resources for leadership, 295. -- Learning to lead, 303. -- Employee work - life balance : The competitive advantage, 315. -- The healthy organization : A profile, 325. -- Diversity and organizations of the future, 329. -- Producing social results, 341. -- The voluntary health organization of the future, 349. -- Building a healthy company for the long term, 359. -- The next challenge, 367. -- Unimagined futures, 377 |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cambio organizacional |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Hesselbein, Frances \ Goldsmith, Marshall \ Beckhard, Richard |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
